Higiene laboral

La higiene laboral que es el método orientado al reconocimiento, evaluación y control de los factores de riesgos que se producen en el en el ambiente de trabajo y producen enfermedades y deterioros físicos

Su fin es proteger la salud del trabajador, con el objetivo de optimizar su labor y el desarrollo profesional dentro del ambiente laboral. Este concepto se refiere a una técnica de prevención de enfermedades en el trabajo.

La higiene en el trabajo intenta prevenir el deterioro de la salud y busca los siguiente:

    Eliminar las causas de las enfermedades profesionales.

   Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos físicos.

    Prevenir el empeoramiento de enfermedades y/o lesiones.

    Mantener la salud de los trabajadores.

    Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo.

Se busca conservar y mejorar la salud de los trabajadores en relación con la labor que realicen y ésta, se halla profundamente influenciada por tres grupos de condiciones:

1. Condiciones ambientales de trabajo: son las circunstancias físicas que rodean al trabajador mientras hace su trabajo. Es el ambiente físico que rodea al trabajador mientras desempeña su cargo.
2. Condiciones de tiempo: duración de la jornada de trabajo, horas extra, períodos de descanso, etc.
3. Condiciones sociales: son las que tienen que ver con el ambiente o clima laboral (organización informal, status, etc)

Es importante en la higiene en el trabajo:

• Vestir de forma adecuada al puesto de trabajo que desempeñas
• Mantener limpio y ordenado tu puesto de trabajo.
• No dejes materiales alrededor de las máquinas. Colocarlos en lugares seguro y donde no estorben el paso.
• Recoge cualquier otro objeto que pueda causar un accidente.
• Guarda ordenadamente los materiales y herramientas. No los dejes en lugares inseguros.
• No obstruyas los pasillos, escaleras, puertas o salidas de emergencia

Los lugares de trabajo deben disponer de agua potable en cantidad suficiente y fácilmente accesible. También deben disponer de vestuarios, duchas, lavabos, retrete y  zonas de descanso.

Los vestuarios y baños deben  estar separados para hombres y mujeres, dotados de lavabos, situados en las proximidades de los puestos de trabajo, de las zonas de descanso, de los vestuarios y de los locales de aseo, cuando no estén integrados en estos últimos.

 Los diferentes instructores que tienen a su cargo transmitir normas y conocimientos a los grupos de trabajo y deben procurar motivar el respeto a las normas, con el fin de anticipar y corregir accidentes laborales relacionados directamente con la seguridad y la higiene.